Inspectoratul Teritorial de Muncă BotoÅŸani în colaborare cu Inspectoratul JudeÅ£ean de Jandarmi BotoÅŸani, pornind de la obiectivele stabilite în Planul comun de acÅ£iune privind reducerea incidenÅ£ei muncii nedeclarate în ziua de 25 iulie 2011, s-a efectuat un control la S.C. MDP SERVICE S.R.L. Dorohoi privind modul în care se respectă prevederile legislaÅ£iei în domeniul relaÅ£iilor de muncă pentru identificarea ÅŸi sancÅ£ionarea cazurilor de muncă nedeclarată ÅŸi a securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă din cadrul societăţii.

În urma verificărilor în domeniul relaÅ£iilor de muncă s-au constatat următoarele:

-La verificarea efectuată la Punctul de lucru al societăţii situat în Dorohoi au fost identificate doua persoane care prestau activitate în interesul angajatorului, fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii activităţii, după cum rezultă din fiÅŸele de identificare completate de persoanele respective, precum ÅŸi din nota de relaÅ£ii dată de administratorul societăţii:

-Angajatorul nu a prezentat la solicitarea inspectorului de muncă evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat contrar prevederilor art. 119 din Codul Muncii.

-Angajatorul nu a transmis la inspectorat Registrul general de evidenţă al salariaţilor cu datele specifice ale unui angajat

Pentru faptele reÅ£inute în sarcina angajatorului de a primi la lucru doua persoane fără a le întocmi contracte individuale de muncă în formă scrisă, fiind încălcate prevederile art. 16 (1) din Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată, societatea a fost sancÅ£ionată contravenÅ£ional cu amendă în valoare de 20.000 lei.

Totodata, s-au aplicat două avertismente pentru neţinerea evidenţei orelor de muncă prestate de către salariaţii societăţii şi netransmiterea la inspectorat a Registrului general de evidenţă al salariaţilor cu datele specifice contractului individual de muncă a unui angajat.

În urma verificărilor în domeniul securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă s-au constatat următoarele deficienÅ£e: lipsa evaluării riscurilor pe linie de securitate ÅŸi sănătate în muncă, lipsa planului de prevenire ÅŸi protecÅ£ie pe linie de securitate ÅŸi sănătate în munca; nefinalizarea verificării rezistenÅ£ei de dispersie a prizelor de pământ; lipsa evaluării riscurilor pentru acordarea echipamentelor individuale de protecÅ£ie funcÅ£ie de riscurile de linie de securitate ÅŸi sănătate în muncă; lipsă ecrane de protecÅ£ie la strunguri ÅŸi la polizor; neefectuarea examenului medical periodic care să fie efectuat de nu medic de medicina muncii ÅŸi să obÅ£ină FiÅŸa de aptitudini, fiÅŸele de instruire pe linie de securitate ÅŸi sănătate în muncă sunt completate cu prevederile unor actele legislative abrogate, lipsind ÅŸi consemnarea altor mijloace de instruire, se arata intr-un comunicat al ITM Botosani.

Pentru neconformităţile constatate în domeniul securităţii ÅŸi sănătaÅ£ii în muncă, societatea a fost sancÅ£ionat cu amendă contravenÅ£ională în valoare de 4.000 lei.

CITEȘTE ȘI: "Norocel, cățelul salvat de pompieri dintr-o fosă dezafectată! - FOTO"