IndemnizaÅ£ia de ÅŸomaj se acorda la cerere, dupã caz, de la data:
• încetãrii raporturilor de muncã/ de serviciu;
• încetãrii mandatului pentru care au fost numite sau alese;
• expirãrii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajaÅ£i pe baza de contract;
• încetãrii calitãÅ£ii de membru cooperator;
• încetãrii contractului de asigurare pentru ÅŸomaj;
• încetãrii motivului pentru care au fost pensionate;
• încetãrii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de muncã sau de serviciu;
• rãmânerii definitive a hotãrârii judecãtoreÅŸti;
• încetãrii activitãÅ£ii desfãÅŸurate exclusiv pe baza convenÅ£iei civile;
• expirãrii perioadei de 60 de zile, pentru absolvenÅ£ii instituÅ£iilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuÅŸit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
• absolvirii, pentru absolvenÅ£ii ÅŸcolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reuÅŸit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.
IndemnizaÅ£ia de ÅŸomaj se acordã de la data menÅ£ionată mai sus, dacã cererea este înregistratã la agenÅ£ia pentru ocuparea forÅ£ei de muncã în termen de 10 de zile. Dacă cererea este înregistrată după cele 10 zile, dar nu mai târziu de 12 luni, indemnizaÅ£ia de ÅŸomaj se acordã începând cu data înregistrãrii cererii.
Termenul de maximum 12 luni este termen de decãdere din drepturi.
