Ai avut un accident la munca? Afla care sunt serviciile medicale si programele profesionale de care poti beneficia gratuit

Salariatii care sunt victime ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale pot beneficia, in baza unei asigurari, de mai multe servicii medicale gratuite, precum si de programe de recuperare a capacitatii de munca. Ce este asigurarea pentru accidente de munca, cand si cine trebuie sa o incheie, precum si care sunt contributiile ce trebuie platite statului pentru ea, aflati din materialul de mai jos.
 
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale este obligatorie pentru toti cei ce utilizeaza forta de munca angajata cu contract individual de munca, aceasta indatorire fiind reglementata de Legea nr. 346/2002, republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 251, din 8 aprilie 2014.

Mai precis, potrivit acestui act normativ, asigurarea "face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de munca si decesului acestora ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale".

Prin urmare, sunt asigurati obligatoriu functionarii publici si toti salariatii incadrati pe baza unui contract individual de munca, indiferent de durata acestuia. In acelasi timp, vor fi asigurati automat ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale, dar si somerii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor organizate potrivit legii.

De asemenea, de asigurare beneficiaza inclusiv persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti.

Mai mult decat atat, Legea nr. 346/2002 stabileste ca si angajatii romani care presteaza munca in strainatate din dispozitia angajatorilor romani au calitatea de asigurat, ca de altfel si cetatenii straini sau apatrizii care presteaza munca pentru angajatori romani, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta in Romania.

Citeste mai departe pe avocatnet.ro

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Botoșănean agresiv verbal și fizic, „ridicat” din Parcul ,,Mihai Eminescu” și dus la Psihiatrie! (Foto)

astăzi, 08:40

În intervalul 08 – 10 august 2025, polițiștii locali au desfășurat activități specifice, contribuind la rezolvarea problemelor de interes public local. Astfel, în data de 08...

USV invită proprietarii din municipiul Suceava să ofere spații de cazare pentru studenți

astăzi, 08:13

Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava (USV) invită proprietarii din oraşul reședință de județ, interesați să închirieze spații de locuit studenților USV, să trimit...

Programul Rabla revine, dar nu pentru toți românii! Cine va putea beneficia de vouchere de la Ministerul Mediului, de la 1 septembrie!

astăzi, 08:00

Pe data de 11 august, Diana Buzoianu, ministrul Mediului, a făcut anunțul cel mare despre Programul Rabla. Fusese suspendat încă din data de 18 iunie, anunțul fiind făcut mai înt&acir...