A venit scandenta: Directorii de spital cu datorii, demisi!

Ministrul Sanatatii va inlocui trei directori de spitale, ca urmare a datoriilor acumulate catre furnizori de unitatile medicale pe care le-au condus.

Potrivit legii, contractul de management si, respectiv, contractul de administrare inceteaza "in cazul existentei a trei luni consecutive de plati restante, a caror vechime este mai mare decat termenul scadent de plata, respectiv a arieratelor, conform prevederilor legale sau contractuale".

In urma unor evaluari s-a constat ca cinci dintre spitalele cu paturi din subordinea Ministerului Sanatatii au inregistrat arierate timp de 3 luni consecutiv: Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Cluj, Spitalul CFR Constanta, Spitalul Clinic CF Iasi, Spitalul de Urgenta Sf. Pantelimon Focsani si Spitalul Comunal Vidra.

In consecinta, ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, l-a demis pe managerului Spitalului de Urgenta Sf. Pantelimon Focsani, in timp ce managerul Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Cluj si managerul Spitalului Comunal Vidra si-au depus demisiile, informeaza Digi 24.

Managerii de la Spitalul CFR Constanta si Spitalul Clinic CF Iasi sunt reevaluati. Arieratele acestor unitati sunt reesalonate, potrivit ministerului.

Sursa: Ziare.com

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

O lebădă rănită, salvată de comisarii Gărzii de Mediu din județul Botoșani: „Este cel mai mare exemplar!”

astăzi, 19:00

Reprezentanții SVSU Păltiniș au solicitat comisarilor din cadrul Gărzii de Mediu Botoșani să preia o lebădă care a “aterizat” forțat în curtea unui cetățean din comuna Pă...

Expoziția „File din povestea naturii – Victor Hreniuc”, organizată la Ipotești!

astăzi, 18:03

Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii „Mihai Eminescu”, instituție aflată în subordinea Consiliului Județean Botoșani, continuă seria de activități cultural...

ITM Botoșani: Rolul unui sindicat în negocierea contractului colectiv de muncă!

astăzi, 17:00

Sindicatul este o formă de organizare voluntară a angajaților/lucrătorilor în scopul apărării, susținerii drepturilor și promovării intereselor lor profesionale, economice, cultural-art...