In aceasta situatie sunt incluse si posturile de la Consiliul Judetean, unde figureaza 118 locuri ocupate, din 155 de posturi prevazute in organigrama.
In municipiul Botosani, la 126.032 locuitori sunt 186 angajati, in organigrama fiind 210 posturi.
"Am luat comuna Blandesti si comuna Braesti, au un numar de locuitori sensibil egal, 2.272 si 2.222. Prima comuna are 11 angajati, cea de-a doua comuna are 14 angajati, avand prevazute in organigrama 15, respectiv 22 posturi. Deci, inca o data se justifica intentia Guvernului de a face aceste standarde de costuri si de performante in administratie. Un alt exemplu este comuna Concesti, cu 2.042 locuitori, avand 14 angajati, si comuna Cordareni, cu 2.076 locuitori, avand 16 angajati. Iar in organigrama la prima comuna este prevazut un numar de 23 posturi si 19 posturi la a doua", a declarat Cristian Roman, prefectul judetului Botosani.
Reprezentantul Guvernului in teritoriu a mai prezentat un exemplu dintre o comuna si un oras, care au aproximativ acelasi numar de locuitori.
Este vorba despre comuna Vorona, cu 8.248 locuitori, cu 33 angajati si 34 posturi prevazute in organigrama, si orasul Saveni, cu 8.607 locuitori si 37 angajati, la tot atatea posturi prevazute in organigrama.
"La nivelul judetului, din totalul posturilor prevazute in organigramele autoritatilor locale, incluzand aici si Consiliul Judetean, si anume 2.154, sunt ocupate 1.660. Asta inseamna ca la situatia actuala sunt 494 de posturi neocupate", a spus prefectul judetului.
Potrivit situatiei prezentante de Cristian Roman, opt dintre primariile din judetul Botosani au agajati exact cat prevede organigrama, nefiind niciun post ramas vacant, fiind vorba despre orasul Saveni, comunele Avrameni, Hanesti, Lozna, Mileanca, Mitoc, Ripiceni si Roma.
Un caz mai special este la primaria Adaseni, unde nu este niciun functionar public, cei sapte angajati fiind personal contractual.
