Directorul Urban Serv, Simion Drelciuc, sustine ca pentru a se incadra in buget nu sunt excluse disponibilizari de personal, o varianta pentru ca acestea sa fie evitate fiind realizarea de venituri suplimentare la nivelul unitatii.
In cazul in care vor fi operate concedieri, 10-20 de salariati ar putea sa isi piarda locul de munca, din categoria personalului TESA, nu din cel de executie, dupa cum a precizat directorul societatii de salubritate.
"Sunt anumite probleme financiare pe anumite sectoare de activitate, iar in urmatoarea perioada vom decide impreuna cu Consiliul de Administratie ce masuri vor fi luate. S-ar putea sa se ajunga chiar la o noua reorganizare si restructurare a societatii. Nu putem majora tarifele ca sa cream venituri suplimentare. In situatia in care nu gasim niste activitati care sa genereze aceste venituri suplimentare la nivelul platilor pe care trebuie sa le facem, este clar ca se va face o noua reorganizare si restructurare de personal. Suntem in faza in care cautam solutii", a declarat Simion Drelciuc.
