În Olanda este o anchetă în desfășurare, după ce un grup de 13 muncitori români migranÈ›i au fost abandonaÈ›i pe stradă, fără niciun mijloc de subzistență, de mai mulÈ›i angajaÈ›i ai unei agenÈ›ii de recrutare, anunță Inspectoratul Muncii din Olanda.
13 români recrutaÈ›i pe Facebook să muncească în Olanda, în industria cărnii
Însă ei nu aveau acces la propriile documente de identitate, acestea fiind reÈ›inute de coordonatori angajaÈ›i ai agenÈ›iei. Românii au fost recrutaÈ›i prin Facebook È™i transportaÈ›i apoi în Germania. Odată ajunÈ™i acolo, au fost cazaÈ›i temporar în Kleve, fără vreo perspectivă de angajare. Ulterior, au fost transportaÈ›i în Olanda, fără mâncare sau apă È™i fără să È™tie unde sunt duÈ™i. PaÈ™apoartele le-au fost reÈ›inute, iar ei au fost obligaÈ›i să semneze documente în limba olandeză, pe care nu o înÈ›eleg.
„Din păcate, vedem frecvent astfel de practici: migranÈ›ilor li se promite marea cu sarea în È›ara de origine, dar ajung într-o situaÈ›ie disperată. Sesizările, precum cele venite de la Fairwork, sunt extrem de importante pentru noi, deoarece ne ajută să luptăm împotriva agenÈ›iilor de recrutare abuzive – în acest caz, din industria cărnii. De cele mai multe ori, muncitorii migranÈ›i nu îndrăznesc să vorbească de teamă să nu fie concediaÈ›i sau să sufere represalii”, a transmis Inspectoratul Muncii din Olanda.
Cum au scăpat românii de exploatarea prin muncă
Ulterior s-a aflat că reÈ›inerea documentelor era folosită ca metodă de a-i face pe români răspunzători pentru costurile medicale, de transport È™i de cazare – deÈ™i aceÈ™tia nu obÈ›inuseră încă venituri. Coordonatorii au folosit metode agresive È™i intimidante pentru a-i constrânge să plătească aceste costuri. În cele din urmă, câÈ›iva dintre români au reuÈ™it să scape de sub influenÈ›a coordonatorilor, după ce s-au adresat organizaÈ›iei Fairwork. ONG-ul a alertat Inspectoratul Muncii, iar în urma colaborării, românii au fost preluaÈ›i È™i cazaÈ›i în siguranță.
AceÈ™tia beneficiază acum de sprijin pentru găsirea unei noi locuinÈ›e È™i a unor locuri de muncă. „Găzduirea È™i protejarea victimelor este absolut necesară în astfel de situaÈ›ii. Doar în aceste condiÈ›ii pot fi ajutate È™i pot contribui, la rândul lor, la sancÈ›ionarea angajatorilor abuzivi. Acest caz arată clar că prin colaborare se pot obÈ›ine rezultate mai bune. AÈ™a încurajăm victimele să îÈ™i spună povestea”, a precizat Fairwork.
De ce sunt cazaÈ›i migranÈ›ii în Kleve
În Kleve, condiÈ›iile uneori inumane È™i condiÈ›iile de muncă sub care muncitorii temporari – în special din Europa de Est – sunt ademeniÈ›i în Olanda È™i folosiÈ›i acolo ca forță de muncă, reprezintă de multă vreme un subiect de preocupare, potrivit publicaÈ›iei Rheinische Post.
Printre altele, pentru că au avut loc în repetate rânduri acte grave de violență, chiar È™i omoruri, în locuinÈ›ele în care aceÈ™ti muncitori erau cazaÈ›i. Din cauza apropierii geografice față de Olanda È™i a preÈ›urilor mai mici la locuinÈ›e, firmele de muncă temporară îÈ™i cazează adesea muncitorii în districtul Kleve. În mai multe rânduri, au ieÈ™it la iveală condiÈ›ii inacceptabile în aceste locuinÈ›e, iar autoritățile germane au desfășurat deja percheziÈ›ii în astfel de cazuri.
Inspectoratul Muncii din Olanda cere anunțarea condițiilor de lucru incorecte
Exploatarea prin muncă este o formă de trafic de persoane. Acest lucru se întâmplă atunci când o persoană este constrânsă să muncească sau să presteze servicii printr-un mijloc de influenÈ›are, cum ar fi abuzul de vulnerabilitate, în scopul exploatării. Traficul de persoane este o infracÈ›iune împotriva libertății individuale È™i încalcă drepturile fundamentale ale omului. Pedeapsa maximă este de 12 ani de închisoare.
Contrabanda cu persoane presupune aducerea de persoane fără acte legale în Țările de Jos sau facilitarea È™ederii lor în mod ilegal în schimbul unui câÈ™tig financiar. Această infracÈ›iune se pedepseÈ™te cu până la 6 ani de închisoare.
Inspectoratul Muncii constată frecvent încălcări ale legii în cazul muncitorilor migranÈ›i, adesea prin intermediul unor agenÈ›ii de recrutare. Ghidul pentru verificarea dreptului de muncă ajută la stabilirea legalității angajării unei persoane în Olanda. Inspectoratul subliniază importanÈ›a raportării condiÈ›iilor de muncă incorecte, nesigure sau nesănătoase. Abaterile pot fi raportate pe site-ul instituÈ›ie, scrie Libertatea.ro.