Potrivit lui Eugen Èšurcanu, directorul DSPSA, se va solicita Consiliului Local bugetarea acestor posturi după care, existând buget, se vor putea organiza È™i concursurile.
Dintre cele 30 de posturi care ar fi de ocupat, în primă fază vor fi scoase la concurs între 10 È™i 15 posturi.
"Am reuÈ™it să angajăm directorul adjunct, È™ef serviciu securitate, È™ef servicul administrare È™i È™ef birou încasări. Nu am reuÈ™it să găsim un informatician, lucru care va fi destul de anevoios, È›inând cont că în acest domeniu de activitate salariile sunt de trei-patru ori mai mari decât oferim noi la DirecÈ›ie. Cei care sunt angajaÈ›i au început să ia legătura cu cei din È™antier, ne apropiem de perioada de probe, de punere în funcÈ›iune a echipamentelor. Vom înainta zilele acestea către Consiliul Local un necesar de fonduri pentru a acoperi salariile munictorilor ce vor fi la întreÈ›inere, gen instalatori, electricieni, lăcătuÈ™i mecanici, parte de încasări, salvamari. Dacă reuÈ™im să le bugetăm în È™edinÈ›a ordinară de la sfârÈ™itul lunii octombrie, sperăm ca din noiembrie să dăm drumul la procedură ca până la finalul lunii noiembrie să fie angajaÈ›i", a precizat Eugen Èšurcanu.
