100.000 euro pentru Grozavu

Dupa negocieri care au durat mai bine de doua luni, conducerea gruparii locale a ajuns la o intelegere cu tehnicianul Leo Grozavu. Acesta urmeaza sa castige in urmatorii trei ani, aproximativ 100.000 de euro. In contract sunt specificate si obiectivele pentru aceasta perioada. Sezonul acesta obiectivul este clasarea in primele sapte echipe. Indeplinirea obiectivului va atrage si un bonus financiar pentru staff-ul tehnic. In al doilea an de contract, principalul formatiei are obiectiv clasarea formatiei pe unul din primele cinci locuri, iar în ultimul an de contract, obiectivul este promovarea. Clasarea in primele doua echipe va putea fi atacata in opinia tehnicianului si in sezonul viitor daca in acest an jucatorii aflati sub contract cu FC Botosani vor reusi sa formeze relatiile de joc dorite de antrenor. Valeriu Iftime a introdus in contract si o clauza de demitere. Este o clauza în contract prin care este specificat faptul ca, daca echipa se afla la cinci puncte de obiectiv, iar acesta nu mai poate fi îndeplinit, Leo Grozavu poate fi demis. (S.B.)

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Valeriu Iftime spune (și) câți bani a câștigat în ultimii ani. ”Orice ai face, tot hoț te face toată lumea!”

astăzi, 15:02

Iftime consideră că a cheltuit foarte mulți bani în fotbal, dar că a și adus un beneficiu enorm orașului prin banii investiți la FC Botoșani. „Eu sunt un patron care a cheltuit ...

Programul etapei de Paști în Superliga, FC Botoșani are meci în Sâmbăta Mare!

astăzi, 14:44

Liga Profesionistă de Fotbal a publicat programul etapei a 4-a din play-off/play-out din Superliga României, rundă care are loc de Paști. Meciurile din play-out vor începe de vineri,...

Părinți ai copiilor cu CES cer blocarea legii care transformă alocația de hrană în masă caldă!

astăzi, 14:12

Părinți ai copiilor cu cerințe educaționale au lansat un apel public adresat Guvernului, Parlamentului și Președintelui României prin care solicită oprirea modificării Legii nr. 272/2004...

-->