Zeci de posturi pot fi ocupate fără concurs, la „Mavromati”

Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani angajează, fără concurs, 37 de persoane, pe perioadă determinată. Contractele acestora se vor încheia în maximum 30 de zile de la încetarea stării de alertă, potrivit unui anunț publicat pe site-ul unității medicale.

Mai exact, pentru suplimentarea personalului medical, se caută: doi biologi/chimiști/biochimiști debutanți, pentru Laboratorul de Analize Medicale, doi medici radiologi, nouă asistenți medicali debutanți cu studii postiliceale, un asistent medical cu studii postliceale având experiență, nouă infirmieri debutanți.

 

Lista angajărilor este completată și de posturi libere în compartimentele utilitare, fiind nevoie de: un îngrijitor, un muncitor necalificat, doi muncitori calificați, patru fochiști calificați, un instalator termic, trei bucătari și doi electricieni.

Documentele care constituie dosarul de înscriere vor fi trimise pe adresa de e-mail a spitalului: spital @spitalulmavromati.ro.

Data limită până când se pot depune dosarele de înscriere online este de două zile lucrătoare de la data publicării anunţului. Dacă numărul dosarelor de înscriere va fi mai mic sau egal cu numărul posturilor, interviul de selecţie nu va mai avea loc, susțin reprezentanții spitalului.

Detaliile sunt disponibile AICI.

(R.A.)

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Investiție finalizată la Maternitatea Botoșani: Clădire modernizată și eficientă energetic - FOTO

astăzi, 19:51

Consiliul Județean Botoşani a finalizat lucrările la obiectivul de investiție „Renovare energetică moderată a clădirii Secției Exterioare Obstetrică-Ginecologie a Spitalului Județean d...

Descinderi într-un dosar cu prejudiciu de 500.000 de lei, cu ramificații și la Botoșani!

astăzi, 18:35

Poliţiştii au reţinut, pentru 24 de ore, şapte bărbaţi şi două femei, aceştia urmând să fie prezentaţi instanţei, cu propunere de arestare preventivă. Nouă persoane, cu vâ...

Înalta Curte: Zilele de concediu neefectuat nu se pierd definitiv atunci când angajatorul e de vină!

astăzi, 18:10

Dreptul salariatului de a primi contravaloarea în bani a zilelor de concediu neefectuat „supraviețuiește” dacă din vina angajatorului nu s-au putut efectua zilele de concediu rest...