Aproape 25 de mii de profesori, care consideră că 75% dintre elevi au “probleme de comportament”, au semnat o petiÈ›ie pentru pensionarea cadrelor didactice la 57 ani pentru bărbaÈ›i È™i 55 de ani pentru femei.
PetiÈ›ia care a strâns aproape 25 de mii de semnături în doar câteva zile de la lansare enumeră patru aspecte pentru care solicitanÈ›ii vor ca profesoarele, învățătoarele È™i educatoarele să se poată pensiona la vârsta de 55 de ani, iar profesorii, învățătorii È™i educatorii la 57 de ani, scrie Edupedu.ro.
Primul „aspect” indică „probleme de comportament” pentru 75% dintre elevii din È™colile din România. Cifrele nu au o sursă precizată. În prezent vârsta de pensionare pentru femei este de 63 de ani, iar pentru bărbaÈ›i de 65 de ani, potrivit Casei NaÈ›ionale de Pensii.
Iată conținutul petiției:
„De ce pensionarea personalului didactic la vârsta de 57 ani pentru bărbaÈ›i È™i respectiv 55 de ani pentru femei?
1. Aspecte sociale: În marea majoritate a È™colilor din România, peste 75% din elevii absolvenÈ›i au probleme de comportament. Acestea sunt probate prin intermediul investigaÈ›iilor realizate de organizaÈ›ii sau instituÈ›ii de sociometrie legale. Munca unui profesor nu poate fi comparată cu a niciunei categorii sociale favorizate pentru pensionarea anticipată, cu atât mai mult cu cât calitatea elevilor diferă de la o È™coală la alta. În acest sens, solicitarea vine din partea profesorilor care se confruntă cu astfel de probleme.
2. Aspecte politice: Implicarea politicului în instituÈ›iile de învățământ este o problema nesoluÈ›ionată din 30 decembrie 1947. Dirijismul educaÈ›ional este un fenomen vizibil È™i astăzi, având ca dovadă metodologia organizării concursurilor pentru ocuparea funcÈ›iilor de conducere în învățământ.
3. Aspecte educaÈ›ionale: EducaÈ›ia este progresiv afectată de imixtiunea administraÈ›iei europene în problemele stringente est-europene, ca urmare a cursului diferit de-a lungul istoriei.
4. Aspecte economice: Personalul didactic reprezintă momentan penultima categorie de intelectuali remunerată după noua grilă de salarizare din anul 2018, ceea ce înseamnă o subestimare a principalei clase sociale care contribuie la dezvoltarea unei naÅ£iuni. Astfel, se recomandă soluÅ£ionarea de urgenţă a restabilirii demnităţii profesionale a salariaÅ£ilor din educaÅ£ie. Prin urmare, volumul muncii personalului didactic este cu mult peste obiectivele prioritare a unor societăţi ce se recomandă a fi democratice.”
IniÈ›iatorul este Euro Education Federation, o organizatie care, potrivit descrierii de pe pagina de Facebook, „funcÈ›ionează ca o federaÈ›ie cu statut privat aliniindu-se la serviciile tinerilor din învățământul formal ÅŸi non-formal pe plan mondial”.
Petiția poate fi semnată aici:
Potrivit Eurostat în România erau 206.707 cadre didactice în 2017 împărÈ›iÈ›i astfel pe niveluri de educaÈ›ie:
educatori – 34.322
învățători – 48.009
profesori de gimnaziu – 68.704
profesori de liceu – 55.672
Dintre aceÈ™tia, 19.125 erau în vârstă de 50-54 de ani, 22.975 aveau vârste între 55 È™i 59 de ani. 13.837 aveau vârste între 60 È™i 65 de ani, iar 3.305 peste 65 de ani.