Urban Serv SA a intrat într-un proces de majorare a salariilor angajaÈ›ilor. Nu este vorba de angajaÈ›i per ansamblu, ci doar despre a celor care muncesc efectiv în teren. În primă fază, È™oferii au beneficiat de o creÈ™tere salarială de 300 de lei, iar încărcătorii de 100 de lei.
„Există o crestere salarială la È™oferi È™i personalul din producÈ›ie. CreÈ™terea este de 300 lei pentru conducătorii auto È™i 100 de lei pentru încărcători. Am mai făcut punctual creÈ™teri salariale, pe meritocraÈ›ie. Un electrician care a realizat o lucrare È™i nu a trebuit să cumpărăm o piesă nouă, a beneficiat de creÈ™tere salarială. Èšin foarte mult la meritocraÈ›ie È™i la a promova oamenii cu adevărat competitivi”, a spus Bogdan Buhăianu, directorul general al Urban Serv.
Acesta spune că îÈ™i propune să crească salariile È™i în cazul celor care îÈ™i fac foarte bine treaba. În acelaÈ™i timp, el spune că va continua planul de reorganizare al societății, astfel încât să nu mai existe oameni care stau prin birouri È™i încasează lefuri iar în producÈ›ie să fie deficit de personal.
Conducerea societății de salubrizare a fost pusă în postura de a majora salariile datorită deficitului de forță de muncă È™i demisiilor angajaÈ›ilor care aÈ™teptau de mai mult timp creÈ™teri de salarii. Practic, presiunea socială a favorizat creÈ™terea salarială.