Urban Serv SA a intrat într-un proces de majorare a salariilor angajaților. Nu este vorba de angajați per ansamblu, ci doar despre a celor care muncesc efectiv în teren. În primă fază, șoferii au beneficiat de o creștere salarială de 300 de lei, iar încărcătorii de 100 de lei.

„Există o crestere salarială la șoferi și personalul din producție. Creșterea este de 300 lei pentru conducătorii auto și 100 de lei pentru încărcători. Am mai făcut punctual creșteri salariale, pe meritocrație. Un electrician care a realizat o lucrare și nu a trebuit să cumpărăm o piesă nouă, a beneficiat de creștere salarială. Țin foarte mult la meritocrație și la a promova oamenii cu adevărat competitivi”, a spus Bogdan Buhăianu, directorul general al Urban Serv.

Acesta spune că își propune să crească salariile și în cazul celor care își fac foarte bine treaba. În același timp, el spune că va continua planul de reorganizare al societății, astfel încât să nu mai existe oameni care stau prin birouri și încasează lefuri iar în producție să fie deficit de personal.

Conducerea societății de salubrizare a fost pusă în postura de a majora salariile datorită deficitului de forță de muncă și demisiilor angajaților care așteptau de mai mult timp creșteri de salarii. Practic, presiunea socială a favorizat creșterea salarială.