În  cursul  lunii  noiembrie a acestui an, în domeniul RelaÅ£iilor de Muncă, au fost efectuate controale la un număr de 85 angajatori, cumulând 3854 salariaÅ£i, dintre care 1389 de femei ÅŸi cinci minori.

Au fost  sanctionaÅ£i patru angajatori, au fost dispuse 92 de măsuri, au fost aplicate 67 de sancÅ£iuni contravenÅ£ionale, dintre care două avertismente ÅŸi cinci amenzi în valoare totală de 26.000 lei.

A fost depistatată o persoană desfăşurând muncă nedeclarată, fiind aplicate sancÅ£iuni contravenÅ£ionale în valoare de 20.000 lei.

CITEȘTE ȘI: "Programul Rabla 2025: Persoanele fizice se pot înscrie din 30 septembrie, noile sume..."

 

Au mai fost aplicate sancÅ£iuni în valoare de 6000 lei pentru :

-     încălcarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară,

-     nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

În  cursul  lunii  noiembrie, în cadrul domeniului Securitate ÅŸi Sănătate în Muncă, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

-  au  fost  efectuate  controale  la  63 agenÅ£i economici, fiind constatate 121 neconformităţi  ÅŸi au  fost  dispuse 133  măsuri. Au fost aplicate 121 sancÅ£iuni contravenÅ£ionale, dintre care 1121 avertismente.

-   7 evenimente   au  fost   comunicate în această lună de către angajator  către ITM;

-   4 evenimente au fost cercetate de către angajator ÅŸi avizate de către ITM

-   2 evenimente au fost comunicate de către ITM către IM

-  au fost înregistrate trei persoane accidentate, în accidente de muncă soldate cu incapacitate  temporară.

Potrivit reprezentanÈ›ilor Inspectoratului Teritorial al Muncii, cele mai des întalnite deficienÅ£e în cadrul acÅ£iunilor de control sunt: lipsa evaluării riscurilor de accidentare ÅŸi îmbolnavire profesională,, neinstruirea lucrătorilor la angajare, lipsa planul de prevenire ÅŸi protecÅ£ie, neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor ÅŸi a examenului medical periodic, omiterea întocmirii instrucÅ£iunilor proprii, lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcÅ£ionării din punct de vedere al securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă.

De asemenea, au fost constatate cazuri frecvente în care angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării ÅŸi instruirii lucrătorilor sau nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor de Sănătate ÅŸi Securitate în   Muncă ÅŸi Control RelaÅ£ii de Muncă, în perioada amintită, este de 26.000  lei.