60% din salariații din România: pragul minim de salarizare trebuie să fie 3.000 de lei pe lună

60% din salariații din România: pragul minim de salarizare trebuie să fie 3.000 de lei pe lună

Majoritatea românilor consideră că salariul corect pe care l-ar merita pentru nivelul de experienţă pe care îl au şi domeniul în care lucrează este în jur de 3.000 de lei, arată un studiu eJobs.

"Întrebaţi care cred că este salariul corect pe care l-ar merita pentru nivelul de experienţă pe care îl au şi domeniul în care lucrează, 57% dintre respondenţii celei mai recente cercetări derulate de eJobs România au spus că s-ar vedea la un prag de 3.000 de lei pe lună.

Doar 20% dintre aceştia au spus că o evaluare corectă ar fi în intervalul 1.500 - 2.000 de lei, 17% au menţionat 2.000 - 2.500 de lei, iar alţi 20% au spus că ar merita un salariu net între 2.500 şi 3.000 de lei", relevă studiul citat.

De asemenea, 16% dintre cei care au participat la studiu cred că remunerarea corectă pentru pregătirea şi experienţa pe care o au este cuprinsă între 3.000 şi 4.000 de lei pe lună. 9% se plasează în intervalul 4.000 - 5.000 de lei, iar procentele scad pe măsură ce cresc pragurile salariale. Astfel, în segmentul 5.000 - 6.000 de lei cred că s-ar încadra doar 4% dintre respondenţi, 3% menţionează 6.000 - 8.000 de lei, în timp ce doar 2% cred că ar merita să câştige între 8.000 şi 10.000 de lei pe lună.

"Dacă avem un procent marginal al celor care se plasează pe nivelul superior de salariare, şi atunci când vine vorba de salariul minim avem aproape la fel de puţini respondenţi care s-ar autoîncadra în această zonă. Potrivit rezultatelor studiului, doar 7% se asociază plafonului salarial cuprins între 1.200 şi 1.500 de lei. Ce ne spun rezultatele cercetării? Că, în ciuda aparenţelor, candidaţii sunt destul de bine ancoraţi în realitate, ştiu care sunt salariile din piaţă şi nu mai supralicitează la fel de mult ca în trecut. Preferă să compenseze, în schimb, la alte capitole. Cum ar fi beneficiile extrasalariale, spre exemplu, atât cele materiale, cât şi cele nonmateriale, precum programul flexibil, deschiderea angajatorului la ideea de muncă remote sau plan de dezvoltare profesională", spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Întrebaţi care sunt cele mai importante 5 beneficii extrasalariale pe care ar dori să le primească de la angajatori, 72,5% dintre respondenţi au pus pe primul loc tichetele de masă, 70% ar vrea prime de sărbători, 60% program flexibil, 53% abonament la clinică medicală privată. De asemenea, 45,7% pun în fruntea listei al 13-lea salariu, iar 24% ar vrea să aibă posibilitatea de a lucra remote. Alte beneficii extrasalariale menţionate de respondenţi au fost abonamentele la sală, vouchere şi discounturi în reţele partenere, teambuildinguri sau masaj la birou.

"De la an la an, se conturează tot mai clar concluzia că şi candidaţii, şi angajaţii vor experienţe, nu doar joburi care să le plătească facturile. Sigur că acest lucru nu exclude şi un salariu despre care să simtă că le reflectă valoarea profesională, numai că vor mai mult de atât. Asta înseamnă beneficii, înseamnă cultură organizaţională, înseamnă stabilitate, o echipă cu care să se simtă confortabil, potenţial de creştere şi aşa mai departe", mai spune Bogdan Badea.

Studiul a fost realizat în perioada 1-19 noiembrie, pe un eşantion de 1.493 de respondenţi.

 

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Invitatul de la Știri – Senatorul Lucian Trufin, candidatul PSD la Senatul României

Marţi, 24 Noiembrie 2020
71

„Invitatul de la Știri” a fost astăzi senatorul PSD Lucian Trufin, secretar al Comisiei pentru Agricultură din Senatul României, și candidat al acestui partid politic pentru un n...

(P) Cătălin Silegeanu, candidatul PRO România pentru Camera Deputaților: Domnule deputat Budăi, dumneavoastră mințiți cum respirați! Rușine să vă fie!

Marţi, 24 Noiembrie 2020
137

Comunicat:Minciunile pesediste electorale ne-au lămurit de-a lungul timpului, că tot ceea ce ne promit înaintea alegerilor sunt doar iluzii.Ceea ce mă frapează, pe mine personal, e c...

Medicul Iulian Preda preia coordonarea spitalelor implicate în lupta împotriva Covid de la Botoșani

Marţi, 24 Noiembrie 2020
1039

Toate unităţile sanitare implicate în lupta împotriva Covid19 de la Botoșani vor fi coordonate începând de astăzi de către medicul primar în chirurgie Iulian Preda....