Concurs-eșec la Primăria municipiului Botoșani. Bătaie mare pe un post de referent, dar niciun candidat nu a promovat la scris. S-a reușit și „performanța” notei 0

Concursul pentru un post de referent superior în cadrul Primăriei municipiului Botoșani, mai exact în structura Compartimentului de Stare Civilă a eșuat, după ce toți cei 16 candidați înscriși inițial au fost respinși. Una dintre persoanele interesate să ocupe funcția a marcat recordul de a fi notată cu 0.

Din lista de 16 candidați, unul a fost eliminat la etapa de selecție a dosarelor, în vreme ce alți doi au absentat la proba scrisă. Cei 13 concurenți rămași au fost respinși, însă, din pricina pregătirii slabe spre deloc, dovedită la proba scrisă, desfășurată luni. Oana U. a reușit „performanța” de a fi notată cu 0, dar nici contracandidații nu au bifat rezultate cu mult mai sclipitoare: cea mai mare notă a fost 4,60.

Dintre toate notele afișate, trei sunt cuprinse între 0 și 1, două între 1 și 2, alte trei sunt cuprinse între 2 și 3, două note sunt între 3 și 4, iar alte două depășesc cu câteva zecimi nota 4.

Procedural, întrucât toți candidații au fost respinși, postul trebuie să fie scos la concurs încă o dată.

 

 

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Tehnicianul arădenilor, înainte de meciul din Cupă cu FC Botoșani: ”Nu cred că Marius Croitoru este un antrenor sub presiune în acest moment!”

astăzi, 18:36

Partida UTA Arad – FC Botoșani are loc astăzi, 27 octombrie 2026, de la ora 19.00, pe Stadionul „Francisc Neuman”. Duelul va conta pentru runda a II-a din Grupa A Cupa Români...

Frații Pavăl extind rețeaua Carrefour cu noi producători români!

astăzi, 18:07

Cinci familii de legumicultori din Matca, județul Galați, vor furniza fructe și legume cultivate pe o suprafață de 10 hectare. Producția este destinată magazinelor Carrefour din întreaga ...

Trece la concedieri: Rogobete pregătește o strategie împotriva medicilor care pleacă la privat în timpul programului de spital!

astăzi, 17:35

Propunerea urmărește să le ofere managerilor de spitale posibilitatea de a lua măsuri împotriva angajaților care încalcă în mod repetat programul de lucru. Concedierea ar urma ...