Un botoșănean de la Copălău era atât de beat la volan încât a confundat gardul omului cu șoseaua

Polițiștii din cadrul Poliției Orașului Flămânzi au fost sesizați ieri, 31.05.2020, prin apel 112, cu privire la faptul că pe DJ 208 H, pe raza localității Copălău a avut loc un accident rutier, iar conducătorul auto este posibil să se afle sub influența băuturilor alcoolice.

Echipajul de poliție direcționat la fața locului a stabilit că un tânăr de 26 de ani din localitatea Copălău, în timp ce se deplasa cu autoturismul pe DJ 208 H, pe fondul neadaptării vitezei la condițiile de drum, a pierdut controlul asupra direcției de mers, împrejurare în care a părăsit partea carosabilă și a intrat în coliziune cu gardul unui imobil.

În urma impactului conducătorul auto a suferit vătămări corporale, acesta fiind transportat la spital pentru acordarea de îngrijiri medicale.

De asemenea, tânărul a fost testat cu aparatul alcooltest, valoarea rezultată fiind de 1,12 alcool pur în aerul expirat.

În cauză a fost deschis un dosar penal pentru săvârșirea infracțiunilor de conducere sub influența băuturilor alcoolice și vătămare corporală din culpă.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

„Moldova este ruptă!” - Valeriu Iftime a răbufnit la adresa colegilor din politică: „E o rușine! Încerc să țin echipa cu firmele mele”

astăzi, 17:03

Valeriu Iftime, actualul președinte al Consiliului Județean Botoșani și lider PNL în județ, a criticat dur situația fotbalului din regiunea Moldovei, din punct de vedere al infrastructurii...

Moartea bărbatului de 38 de ani din Botoșani: Anchetă după un incident surprins de camerele de supraveghere!

astăzi, 15:47

Un bărbat de 38 de ani a murit după ce s-a prăbușit în fața unui bloc din Botoșani, iar procurorii analizează circumstanțele incidentului. Un caz grav petrecut în municipiul Bot...

Anunț important pentru angajatorii botoșăneni despre munca la negru!

astăzi, 15:22

Munca nedeclarată reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără a fi respectate prevederile legale în v...