Posturile de la Parcul de agrement Cornișa, neatractive pentru botoșăneni

Posturile scoase la concurs de Direcția Servicii Publice, Sport și Agrement (DSPSA) Botoșani, la Parcul de agrement Cornișa, nu sunt prea căutate în rândul botoșănenilor, principalul motiv fiind nivelul de salarizare. 

DSPSA a scos pentru a treia oară la concurs, la Cornișa, postul de informatician, fiind schimbate și o parte dintre condiții, după ce la concursurile precedente nu au fost doritori. Potrivit lui Eugen Țurcanu, directorul DSPSA, dacă până acum se cerea candidaților la studii să fie absolvenţi ai Facultăţii de Automatizări și Calculatoare, acum au fost trecute studii tehnice şi cursuri  de informatică.

Două dosare au fost depuse la cel de-al treilea concurs pentru postul de informatician, care este un post important în cadrul Parcului Cornișa. 

DSPSA va mai scoate la concurs posturile de inspector de specialitate, instalator întreţinere şi reparaţii instalaţii sanitare, termice şi de climatizare, electrician întreţinere şi reparaţii, precum și un post de mecanic întreţinere şi reparaţii.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Lucrările la Palatul Administrativ aproape de final: ”Redăm angajaților un spațiu modern și eficient de lucru!” (Foto)

astăzi, 14:40

În urma vizitei efectuate în șantier, prefectul județului, Dan Nechifor, a dat asigurări că, până în decembrie 2025, angajații Instituției Prefectului și ai Consiliului...

”Dragoste fără cuvinte” la Cinema Unirea, primul lungmetraj pentru persoanele surde din România! (Video)

astăzi, 13:40

Din 19 septembrie, la Cinema Unirea Botoșani rulează pe marele ecran o poveste despre familie, putere și iubirea care depășește orice barieră! Pentru prima oară în România, pers...

Listele cu elevii care primesc burse de merit vor fi întocmite de diriginți până pe 2 octombrie!

astăzi, 13:07

Bursele de merit în valoare de 450 de lei pe lună se acordă pentru 15% dintre elevii din fiecare clasă de gimnaziu și liceu, care au media anuală peste 9,00, conform metodologiei-cadru publ...