Posturile de la Parcul de agrement Cornișa, neatractive pentru botoșăneni

Posturile scoase la concurs de Direcția Servicii Publice, Sport și Agrement (DSPSA) Botoșani, la Parcul de agrement Cornișa, nu sunt prea căutate în rândul botoșănenilor, principalul motiv fiind nivelul de salarizare. 

DSPSA a scos pentru a treia oară la concurs, la Cornișa, postul de informatician, fiind schimbate și o parte dintre condiții, după ce la concursurile precedente nu au fost doritori. Potrivit lui Eugen Țurcanu, directorul DSPSA, dacă până acum se cerea candidaților la studii să fie absolvenţi ai Facultăţii de Automatizări și Calculatoare, acum au fost trecute studii tehnice şi cursuri  de informatică.

Două dosare au fost depuse la cel de-al treilea concurs pentru postul de informatician, care este un post important în cadrul Parcului Cornișa. 

DSPSA va mai scoate la concurs posturile de inspector de specialitate, instalator întreţinere şi reparaţii instalaţii sanitare, termice şi de climatizare, electrician întreţinere şi reparaţii, precum și un post de mecanic întreţinere şi reparaţii.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

De la ecuații și informatică... la legume cu gust autentic și o afacere de familie construită cu răbdare și pasiune!

astăzi, 10:57

În Ripiceni, județul Botoșani, Diana și Bogdan Macsimciuc au demonstrat că agricultura poate deveni un adevărat proiect de viață. Astăzi, legumele cultivate de ei sunt apreciate de clien...

Memorandum pentru deblocarea a 7.621 de posturi vacante din Sănătate!

astăzi, 10:31

Ministerul Sănătăţii anunţă că a elaborat şi a transmis în circuitul de avizare Memorandumul privind aprobarea organizării concursurilor pentru ocuparea a 7.621 de posturi vacante din s...

Au mutat jocurile de noroc în Centrul Istoric, amendă de 1.000 de lei aplicată unei femei!

astăzi, 09:50

În noaptea de 6 iulie, în jurul orei 00:17, polițiștii locali au observat prin intermediul sistemului video un grup de persoane care practica jocuri de noroc în Centrul Istoric. ...