SalariaÈ›ii vor primi de la angajatori, în fiecare lună, È™i tichete culturale, potrivit unui proiect de act normativ care a primit astăz votul decisiv al deputaÈ›ilor. Astfel, angajaÈ›ii vor putea să folosească tichetele pentru a se duce la concerte sau a-È™i cumpăra cărÈ›i, muzică È™i filme. În acelaÈ™i timp, documentul va reglementa È™i toate celelalte bilete de valoare pe care angajatorii le pot acorda în prezent.
Propunerea legislativă privind acordarea biletelor de valoare a trecut de Senat la finele anului trecut și azi a fost adoptată și de Camera Deputaților. Pentru a se aplica, documentul mai trebuie promulgat de șeful statului.
Prin intermediul proiectului, parlamentarii vor, practic, să reunească într-o singură lege toate biletele de valoare pe care angajatorii pot să le acorde propriilor salariaÈ›i. Astfel, pe lângă tichetele de masă, tichetele cadou, tichetele de creșă È™i voucherele de vacanță, ce există È™i în prezent, vor apărea tichetele culturale.
Tichetele culturale vor avea o valoare lunară de maximum 150 de lei (sau de 300 de lei, dacă se vor acorda doar ocazional) È™i vor putea fi folosite la plata bunurilor È™i serviciilor culturale. Mai precis, vorbim despre abonamente/bilete la spectacole, concerte, muzee, târguri, expoziÈ›ii, parcuri tematice, proiecÈ›ii cinematografice È™i festivaluri, precum È™i de cărÈ›i, manuale È™colare, albume muzicale È™i filme.
Valoarea individuală a unui tichet cultural va fi de 10 lei sau multiplu de 10, însă de maximum 150 de lei. Acestea vor fi valabile numai dacă includ, printre altele, prenumele, numele È™i codul numeric personal ale salariatului îndreptățit să le folosească. Avocatnet.ro