“Am primit comunicarile de la Tribunalul Botosani, la inceputul acestei luni. Sentintele sunt favorabile pentru salariatii contractuali, pentru functionarii publici urmand a avea un nou termen luna aceasta, la instanta de contencios administrativ. Sentintele sunt defitinitve si executorii, nu irevocabile, deci ele sunt atacabile cu recurs in termen de 10 de catre conducerea Directiei", a declarat Nicolae Macovei, presedintele Sindicatului Impact.
Cum era de asteptat, conducerea unitatii va ataca hotararile cu recurs la Curtea de Apel Suceava.
“Suntem in termenul legal de recurs, am dat hotararile la serviciul juridic, se lucreaza la formularea recursurilor. Teoretic, cel putin, aceste hotarari pot fi puse in executare, insa a pune acum o majorare de 25% pe fondul de salarii, la ziua de astazi si din punctul meu de vedere si al Sindicatului, cred ca ar insemna o catastrofa pentru institutie. Nu sunt bani acum si nu permite bugetul o majorare a fondului de salarii cu 25%. Vom purta o discutie, insa este obligatia mea de serviciu, dar si a juristilor, sa atace cu recurs aceasta hotarare. Daca va ramane irevocabila, in actuala forma, atunci chiar va trebui gasita o solutie concreta de rezolvare a problemei", a precizat Liviu Radasanu, directorul DGASPC.
Conducerea Sindicatului Impact a deschis de curand actiuni in instanta in numele a aproximativ 900 de membri de sindicat, prin care s-a solicitat reincadrarea conform legii.
“Am cerut aplicarea corecta a legii salarizarii pentru anul acesta, pe motiv ca reincadrarile s-au facut cu incalcarea legii si aplicarea unui ordin al ministrului muncii care incalca flagrant legea salarizarii", a spus presedintele Sindicatului Impact.
