Dupa ce s-a despartit de FC Botosani, Raul Costin anunta: "Merg să joc și sper să mă și stabilesc acolo"

Dupa ce s-a despartit de FC Botosani, Raul Costin anunta: "Merg să joc și sper să mă și stabilesc acolo"
Raul Costin, 30 de ani, este liber de contract după ce şi-a reziliat înţelegerea cu FC Botoşani în această iarnă. 

"Înainte de ultima etapă am vorbit cu conducerea să reziliez pentru că nu am jucat în ultimele meciuri şi mie nu îmi place să stau aşa, am fost titular la toate echipele pe la care am fost de-a lungul timpului. Pînă să vină domnul Pustai am jucat în toate meciurile. Habar nu am de ce nu am mai jucat după aceea, n-am primit nici o explicaţie, dar nu e o problemă, ne-am despărţit în condiţii civilizate", a explicat mijlocaşul pentru GSP.

Costin a mai dezvăluit şi planurile sale de viitor: "Nu am discutat cu nimeni din România momentan. Am o ofertă din Kazahstan şi mai sînt în discuţii cu mai multe echipe din Suedia şi Norvegia. Sincer, mi-aş dori să încerc o experienţă în ţările nordice pentru că există stabilitate financiară".

"Mi-ar plăcea să mă stabilesc în Suedia sau Norvegia, mă gîndesc în special ca tată pentru că am trei copii şi trebuie să am în vedere viitorul lor în primul rînd", a completat Raul Costin.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

14 deţinuţi eliberaţi din Penitenciarul Botoşani din cauza condiţiilor proaste. Peste 150 ar putea ieşi cât de curând!

Joi, 19 Octombrie 2017
2221

14 persoane care erau încarcerate în Penitenciarul Botoşani pentru ispăşirea pedepselor au fost eliberate joi, odată cu intrarea în vigoare a Legii recursului compensatoriu.&...

Incendiu într-un apartament din municipiul Botoșani!

Joi, 19 Octombrie 2017
3630

Un incendiu izbucnit, joi dup-amiază, într-un apartament din municipiul Botoșani a pus în alertă echipajele de pompieri, cadrele medicale și polițiștii.Vecinii au observat că di...

Poate angajatorul să-l tragă la răspundere pe salariat pentru ce face în timpul său liber?

Joi, 19 Octombrie 2017
854

Răspunderea disciplinară are obligatoriu ca temei comiterea unei abateri disciplinare. Așa cum e definită ea de Codul muncii, dacă nu există, nu se poate sancționa nici salariatul. Iar pentru f...