Spitalul Judeţean Mavromati îşi completează schema de asistenţi şi infirmieri

Confruntat cu deficit de personal pe mai toate secţiile după exodul cadrelor medicale spre alte ţări, Spitalului Judeţean de Urgenţă Mavromati încearcă să-şi completeze schema, organizând concurs.

Spitalul Judeţean Mavromati îşi completează schema de asistenţi şi infirmieri

12 posturi de asistenţi şi infirmieri a scos la concurs în vederea ocupă cel mai mare spital din judeţ, candidaţii urmând să-şi depună dosarele până pe data de 16 august.

Pe 24 august se organizează concursul pentru un post de moașă la Bloc nașteri din cadrul Secţiei de Obstetrică- Ginecologie, iar în aceeași zi este programat concurs pentru două posturi de asistent medical și un post de infirmier debutant în aceeaşi secţie. Tot pentru Maternitate sunt scoase la concurs trei posturi de asistent medical și trei posturi de infirmier, cu concurs pe 28 august.

Pe 30 august este concurs pentru ocuparea unui post de infirmier la Bloc Operator din cadrul Spitalului, iar pe 1 septembrie este concurs pentru un post de agent DDD la Serviciul pentru Supravegherea, prevenirea și limitarea infecțiilor.

Despre condiţiile de participare aflaţi amănunte aici:

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

14 deţinuţi eliberaţi din Penitenciarul Botoşani din cauza condiţiilor proaste. Peste 150 ar putea ieşi cât de curând!

Joi, 19 Octombrie 2017
1982

14 persoane care erau încarcerate în Penitenciarul Botoşani pentru ispăşirea pedepselor au fost eliberate joi, odată cu intrarea în vigoare a Legii recursului compensatoriu.&...

Incendiu într-un apartament din municipiul Botoșani!

Joi, 19 Octombrie 2017
3513

Un incendiu izbucnit, joi dup-amiază, într-un apartament din municipiul Botoșani a pus în alertă echipajele de pompieri, cadrele medicale și polițiștii.Vecinii au observat că di...

Poate angajatorul să-l tragă la răspundere pe salariat pentru ce face în timpul său liber?

Joi, 19 Octombrie 2017
803

Răspunderea disciplinară are obligatoriu ca temei comiterea unei abateri disciplinare. Așa cum e definită ea de Codul muncii, dacă nu există, nu se poate sancționa nici salariatul. Iar pentru f...