România militează în PE pentru echilibrul dintre viața profesională și viața de familie

România militează în PE pentru echilibrul dintre viața profesională și viața de familie

Presedintia romana la Consiliul Uniunii Europene si Parlamentul European au ajuns la un acord politic provizoriu pe Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie a parintilor si ingrijitorilor, informeaza Ministerul Muncii si Justitiei Sociale.

Acordul politic urmeaza sa fie aprobat si de catre statele membre ale Consiliului UE.

"Directiva incurajeaza participarea femeilor pe piata muncii si o impartire egala a responsabilitatilor intre femei si barbati in familie si contribuie, de asemenea, la micsorarea diferentelor salariale dintre femei si barbati. Acordul politic obtinut reprezinta un real succes la nivelul UE in ceea ce priveste politicile din domeniul social si asigura un pachet de drepturi concrete pentru cetatenii europeni", a declarat ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai.

Scopul directivei este de a imbunatati accesul pe piata muncii al parintilor angajati si al ingrijitorilor si introduce o serie de standarde minime la nivelul UE in ceea ce priveste concediul de crestere a copilului, concediul de paternitate, concediul pentru ingrijitori si aranjamentele de munca flexibile, se mentioneaza in comunicatul remis de Ministerul Muncii.

Astfel, pentru incurajarea partajarii responsabilitatilor familiale dupa nasterea unui copil, familiile vor putea beneficia de o perioada minima de concediu de crestere a copilului remunerata, dintre care o parte va fi netransferabila si un segment remunerat la acelasi nivel ca si in cazul concediului de maternitate asigurat prin legislatia nationala, potrivit comunicatului citat.

Pentru sustinerea persoanelor cu responsabilitati de ingrijire a unor rude, care de cele mai multe ori sunt femei si care se confrunta cu efecte negative in ceea ce priveste participarea lor pe piata fortei de munca, aceasta directiva va asigura un concediu minim anual pentru fiecare lucrator.

De asemenea, lucratorii vor avea dreptul de a solicita aranjamente de munca flexibile. Aceasta masura s-a dovedit a avea un impact pozitiv asupra angajatilor, dandu-le posibilitatea de a avea mai mult control asupra timpului si locului pe care il aloca pentru indeplinirea sarcinilor, se precizeaza in comunicatul transmis de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale. 

sursa: business24.ro

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

O oală uitată la foc a băgat spaima în locatarii unui bloc din municipiul Botoșani. Au intervenit pompierii

astăzi, 19:35
16

Pompierii din Botoșani au fost solicitați, miercuri dimineață, pentru a interveni pe strada Primăverii, în apropiere de Școala nr. 17. Incidentul a fost semnalat de către un locuitor, car...

Uvertura Mall va găzdui Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. 401 posturi sunt disponibile

astăzi, 19:14
92

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Botoșani va organiza Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți din acest an, în data de 18 octombrie a.c., începând cu...

Bărbat din Stăuceni, arestat pentru furt calificat

astăzi, 19:08
72

Marți, 15 octombrie a.c., instanţa de judecată şi-a însuşit propunerea organelor judiciare şi a dispus arestarea preventivă pentru o perioadă de 30 de zile a unui bărbat de 39 de ani, d...