Salariile propuse în învățământ nu mulțumesc. "Sunt multe neajunsuri"

Proiectul Legii salarizării unitare îi nemulțumește profund pe sindicalișii din educația botoșăneană. 

Salariile propuse în învățământ nu mulțumesc. "Sunt multe neajunsuri"

Liviu Axinte, președintele Ligii Sindicatelor din Învățământ (LSI), susține că vor fi înaintate guvernanților propuneri pentru modificarea grilei de salarizare pentru personalul din învățământ. Sindicaliștii vor cere și parlamentarilor botoșăneni să susțină o corecție a acestei grile în Parlament, mai ales că aplicarea acesteia se va face etapizat.

Una dintre nemulțumiri este cea referitoare la modalitatea de stabilire a salariilor. Axinte spunând că nu este normal ca pentru personalul din învățământ să fie stabilit un salariu fix iar pentru aleși coeficienți. În plus, prin proiectul Legii salarizării diferența de salariu între un profesor debutant calificat și unul necalificat cu liceu este de doar 100 lei. 

”Suntem nemulțumiți de nivelul de salarizare stabilit de această lege, având în vedere că pentru noi s-a stabilit un salariu fix, iar pentru aleși coeficienți. Nu este corect. Ar fi trebuit stabilită aceeași regulă pentru toți bugetarii, pentru că este lege de salarizare unitară. Lucrurile sunt stabilite diferit. Grila stabilită de Guvern nu este mulțumitoare pentru noi, pentru că nu există o diferențiere suficientă între profesorul debutant necalificat și profesorul debutant calificat. Nu este posibil să existe o diferență de doar 100 lei între cel calificat și cel necalificat. Faci oricare liceu, vii în învățământ ca necalificat și ai perspectiva primirii unei sume de 3.916 lei iar profesorul care termină facultatea de matematică va avea 4.098 lei. Este jenant pentru actualii guvernanți să gândească o asemenea grilă”, a precizat liderul LSI Botoșani.

Nici majorarea salarială de 20% care ar trebui aplicată în sistemul de învățământ începând cu data de 1 iulie 2017 nu este menționată în proiectul noii legi a salarizării.

”Solicităm Guvernului să respecte acest Program de Guvernare și să ne acorde majorarea de 20% de la 1 iulie și diferența de până la 50%, care este promisă la 1 ianuarie să o dea la 1 ianuarie. Aplicându-se etapizat am vedea o abordare riguroasă și serioasă în aplicarea acestor majorări salariale. Observăm că prin textul legii, prima majorare de care vom beneficia va fi 1 ianuarie 2018, cu o majorare de 50%. Sunt multe neajunsuri”, a mai spus Liviu Axinte.

Sindicaliștii din învățământ nu exclud declanșarea unor proteste în cazul în care Legea salarizării va fi aprobată în forma actuală propusă de guvernanți.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Claudia Luca

Autorităţile botoşănene, în alertă din cauza Codului Galben de vreme rea! Drumarii, pregătiţi să intervină!

astăzi, 16:05
142

Prefectul judeţului, Dan Şlincu, le-a cerut şefilor instituţiilor ce fac parte din CJSU să fie disponibili în orice moment şi pregătiţi să intervină dacă situaţia o va impune....

Monumente istorice dispărute de zeci de ani, existente încă pe hârtie. "Din motive pur administrative sau de indolenţă a unor funcţionari..."

astăzi, 14:37
134

Mai multe obiective din judeţul Botoşani, care au fost încadrate în categoria monumentelor istorice, dar care sunt dispărute fizic de zeci de ani, figurează în continuare pe list...

Mii de rable scoase din circulaţie, la Botoşani, cu bani de la stat

astăzi, 14:00
142

Potrivit directorului Agenţiei pentru Protecţia Mediului (APM) Botoşani, Eugen Mateciuc, Programul Rabla va continua şi în cursul acestui an şi va fi destinat atât persoanelor fizice,...