De la 1 februarie, bugetarii din instituţiile şi autorităţile publice ale administrației publice locale se vor bucura de o majorare cu 20% a salariului față de nivelul acordat pentru luna ianuarie, așa cum s-a stabilit prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 2/2016 privind unele măsuri fiscal-bugetare, ce a intrat în vigoare la momentul publicării în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 16 din data de 6 ianuarie 2017.
Potrivit avocatnet.ro, mărirea îi vizează pe cei care lucrează în instituţiile publice locale din "comunele, oraşele, municipiile, sectoarele municipiului Bucureşti, judeţele, municipiul Bucureşti, instituţiile şi serviciile publice din subordinea acestora, cu personalitate juridică, indiferent de modul de finanţare a activităţii acestora", așa cum prevede Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale.
Este vorba de majorarea atât a salariului de bază/indemnizațiilor, dar și a cuantumului sporurilor, indemnizațiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut, în măsura în care personalul respectiv îşi desfășoară activitatea în aceleași condiţii.
Însă, primarii, viceprimarii, președinții și vicepreședinții consiliilor județene, consilierii locali și județeni nu beneficiază de nicio mărire de salariu. Deci, cei care ocupă funcții de demnitate publică alese din cadrul organelor autorităților publice locale vor primi aceeași sumă de bani ca până acum.
Pentru personalul de execuție din cadrul instituțiilor publice de spectacole sau concerte există o prevedere specială. Acești bugetari vor avea parte de o mărire a salariului mai consistentă. Ei vor beneficia de o creștere a venitului cu 50% (atât în ceea ce privește salariul de bază, cât și sporurile). Cei care se bucură de această prevedere sunt, printre alții, artiști, actorii, balerinii, dirijorii, soliștii, pictorii, dansatorii sau machiorii.
De asemenea, mai completează avocatnet.ro, de la 1 ianuarie, profesorii primesc, în medie, 15% în plus la salarii, dar și noi sporuri și indemnizații. Angajații Casei Naționale de Asigurări de Sănătate se bucură de o remunerație mai mare cu 25%.
