Toţi angajaţii TESA de la cele trei spitale botoşănene comasate, respectiv Spitalul de Copii, Spitalul de Psihiatrie si Spitalul de Obstetrică şi Ginecologie, au fost preluaţi de noua unitate sanitară înfiinţată, astfel că nu a mai fost nevoie de disponibilizări.

O comisie formată din reprezentanţi ai Consiliului Judeţean, ai Spitalului Judetean şi ai Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică a făcut evaluarea angajaţilor TESA de la spitalele comasate.

Din personalul TESA provenit de la spitalele comasate, 26 au fost angajaţi tot în categoria personal TESA, iar 18 au fost redistribuiţi pe posturile vacante aflate la nivelul Spitalului Judeţean.

"S-a finalizat evaluarea personalului TESA la Spitalul Judeţean, a fost un punctaj în raport de calificativul din ultimii trei ani, studii, vechime în unitate, vechime in funcţie, sancţiuni aplicate în ultimii trei ani. Acolo unde două persoane au fost la paritate s-a trecut şi la o discuţie cu persoanele, pentru departajare. Trebuiau 59 de persoane angajate la TESA, bugetul să nu îl depăşesc 70%, şi mi-a permis încă şase persoane să angajez la TESA. O parte dintre ei, respectiv 18, au optat pentru posturile vacante din cadrul Spitalului, statistică si operator calculator, care existau, astfel că în final, având un buget mai mare prin trecerea la clasificarea a III-a a spitalelor, am putut să îi reţin pe toţi. Deci 26 au fost preluaţi la TESA 26, iar restul pe alte funcţii rămase, ei au depus cereri pentru posturile respective si putem spune că la ora aceasta toţi au fost repartizaţi", a spus Ovidiu Mimor, managerul Spitalului Judeţean Mavromati.