Salariaţii din administraţia publică locală vor încasa spor pentru muncă în condiţii vătămătoare, de până la 15% din salariul de bază

Salariaţii din administraţia publică locală vor încasa spor pentru muncă în condiţii vătămătoare, de până la 15% din salariul de bază

   Foto: economica.net

Funcţionarii publici şi personalul contractual din administraţia publică locală vor primi spor pentru condiţii vătămătoare de muncă, ce va cuprins între 5 şi 15% din salariul de bază, potrivit unui regulament elaborat de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene. Suprasolicitarea nervoasă la locul de muncă e unul dintre criteriile funcţie de care se va stabili dacă se califică să primească acest spor.

Ministerul Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene a elaborat regulamentul care stabileşte categoriile de personal, locurile de muncă, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă în condiţii vătămătoare, precum şi condiţiile de acordare a acestuia pentru administraţia publică locală, se arată într-un proiect de Hotărâre de Guvern, potrivit Economica.net.

Iată cele mai importante prevederi ale acestui proiect de act normativ:

Cine se califică să primească spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă

Vor beneficia de spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă funcţionarii publici şi personalul contractual din administraţia publică locală.

Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă se acordă personalului din administraţia publică locală dacă performează sub presiunea a cel puţin doi factori de risc pentru care se iau în calcul următoarele aspecte:

-prezenţa unor condiţii de muncă care implică suprasolicitare nervoasă care determină risc de îmbolnăvire sau de accidentare;
-prezenţa factorilor nocivi şi mecanismul de acţiune a acestora asupra organismului;
-intensitatea de acţiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;
-durata de expunere la acţiunea factorilor nocivi;
-structura şi nivelul morbidităţii în raport cu specificul locului de muncă.

Mărimea sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă pe care-l vor primi angajaţii din administraţia publică locală

-spor de până la 15% din salariul de bază pentru cei care îşi desfăşoară activitatea sub influenţa a patru factori de risc;
-spor de până la 10% din salariul de bază pentru cei care muncesc sub influenţa a trei factori de risc;
-spor de până la 5% din salariul de bază pentru cei care perfomează sub influenţa a doi factori de risc.

Cuantumul sporului se stabileşte prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de bază în luna respectivă, corespunzător timpului efectiv lucrat la locurile de muncă, se precizează în proiectul de Hotărâre de Guvern. Continuarea pe Economica.net...

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri

ICCJ: De astăzi, polițiștii locali nu mai pot amenda șoferii în trafic

Marţi, 19 Septembrie 2017
777

Doar polițiștii rutieri au competența să aplice sancțiuni contravenționale șoferilor, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), ce a apărut astăzi î...

Criză acută de electricieni în România, mulți plecați în străinătate. "Trebuie redeschise şcolile profesionale"

Marţi, 19 Septembrie 2017
327

Sectorul energetic românesc se confruntă cu o criză acută de electricieni, după desfiinţarea şcolilor profesionale, existând pericolul ca, în situaţii dificile, să nu existe ...

Interlopul botoșănean considerat drept unul dintre cei mai periculoşi traficanţi de fiinţe umane a fost condamnat!

Marţi, 19 Septembrie 2017
2621

Ioan Clămparu, considerat unul dintre cei mai periculoşi traficanţi de fiinţe umane, a fost condamnat luni de Tribunalul Alba la 25 de ani de închisoare şi o amendă de 50.000 de lei, &icir...