Procesul dintre Consiliul Judetean si Geanina Pintilii, amanat de la primul termen!

Procesul dintre Consiliul Judetean si Geanina Pintilii, amanat de la primul termen!

 Mihai Tabuleac: Doamna Pintilii nu are nicio sansa sa castige procesul!  

Reprezentantii Consiliului Judetean au solicitat amanarea la primul termen al procesului cu Geanina Pintitlii, care ar fi trebuit sa aiba loc astazi, pe motiv ca, odata cu citatia primita, nu a venit si duplicatul actiunii.

In opinia mea, doamna Pintilii nu are nici o sansa sa castige procesul, pentru ca aceasta decizie a fost absolut justa, a fost motivata pe text de lege si, de asemenea, pe niste fapte care, cu adevarat, au intrunit elementele de gravitate maxima, a declarat Mihai Tabuleac, presedintele Consiliului Judetean Botosani.

La finele anului trecut, Geanina Pintilii a solicitat, printr-o adresa catre Consiliul Judetean, reanalizarea deciziei luate cu privire la inlaturarea sa din functie.

In caz contrar, fosta sefa a DJDP anunta atunci ca se va adresa instantei, considerand ca este o victima colaterala a unei rafuieli politice pornite chiar de Tabuleac.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

14 deţinuţi eliberaţi din Penitenciarul Botoşani din cauza condiţiilor proaste. Peste 150 ar putea ieşi cât de curând!

Joi, 19 Octombrie 2017
1982

14 persoane care erau încarcerate în Penitenciarul Botoşani pentru ispăşirea pedepselor au fost eliberate joi, odată cu intrarea în vigoare a Legii recursului compensatoriu.&...

Incendiu într-un apartament din municipiul Botoșani!

Joi, 19 Octombrie 2017
3511

Un incendiu izbucnit, joi dup-amiază, într-un apartament din municipiul Botoșani a pus în alertă echipajele de pompieri, cadrele medicale și polițiștii.Vecinii au observat că di...

Poate angajatorul să-l tragă la răspundere pe salariat pentru ce face în timpul său liber?

Joi, 19 Octombrie 2017
803

Răspunderea disciplinară are obligatoriu ca temei comiterea unei abateri disciplinare. Așa cum e definită ea de Codul muncii, dacă nu există, nu se poate sancționa nici salariatul. Iar pentru f...