Criza economica produce efecte nedorite pentru unii angajati ai spitalelor! Astfel, sporul de 25%, inclus pana acum in grila de salarizare, care reprezinta activitatea permanenta peste program, va fi eliminat.

De aceasta masura va fi afectat direct personalul TESA, fiind vorba despre angajatii care presteaza o activitate prelungita peste orele de program in mod permanent, salariatii pierzand astfel aproape 6.000 de lei pe an din venitul de la spital.

Insa spitalul va face astfel economii insemnate, de ordinul sutelor de mii de lei numai la Spitalul Judetean, unitatea care are si cel mai mare buget de salarii lunar.

"Am informat deja cei aproximativ 50 de angajati despre decizia luata. Aproape toti fac parte din personalul TESA si masura este menita sa mai reduca din cheltuielile salariale care depasesc in prezent orice limite. In total, economia pe un an este de peste 300.000 de lei", a declarat Doru Muntianu, directorul Spitalului Judetean Mavromati Botosani.